...
АННОТАЦИЯ Услышав слово "фрилансер", многие руководители представляют себе бедного студента, который мечется в поисках дополнительного заработка, оставляя за собой шлейф туманных обещаний и невыполненных заданий. Автор книги, работающий с фрилансерами уже десяток лет, на многочисленных примерах из жизни доказывает, что в век глобализации, стремительного распространения Интернета и роста стоимости рабочих мест будущее - за удаленной работой. Коллективы фрилансеров решают самые сложные задачи практически во всех сферах предпринимательства, и любой компании следует знать, как с помощью удаленных работников повысить эффективность своего бизнеса. Книга будет интересна всем, кто так или иначе связан с управлением фрилансерами.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА
вочно-библиографические, периодические издания, научные труды. Данные ссылки являются источниками проекта
...
...
...
...
...
Все большее распространение в инновационной экономике получает занятость в сети Internet, данная форма организации труда позволяет повысить эффективность работников, снизить затраты фирмы на труд. Но помимо достоинств у занятости в сети Internet есть и ряд недостатков. В статье подробно рассматриваются положительные и отрицательные стороны занятости работников в сети Internet.
В статье исследуются теоретические аспекты развития самозанятости (фриланса) на российском рынке труда. Рассмотрены его основные формы и статистические показатели. Особое внимание автор уделяет анализу трудовых отношений в условиях широкого развития Интернет-технологий и информационной экономики.
В статье исследуются процессы, происходящие на современном рынке труда и причины появления инновационной формы организации труда фриланса. Дается характеристика этой нетрадиционной и нестандартной форме занятости на мировом рынке труда, анализируются и выявляются особенности и существующие проблемы фриланса.
В данной книге - объектом исследования выступают электронные фрилансеры – новая категория работников, формирующаяся в условиях информационной экономики. К ней относятся независимые профессионалы, не состоящие в штате организаций, а самостоятельно предоставляющие услуги различным заказчикам, главным образом в режиме удаленного доступа. Основным источником эмпирических данных служит Первая всероссийская перепись фрилансеров – интернет-опрос, проведенный авторами в декабре 2008 г. на сайтеFree-lance.ru и являющийся одним из крупнейших исследований подобного рода в мире.В рамках данной работы представлены первые результаты анализа полученных данных.Предмет исследования – социально-демографические характеристики, профессиональная структура, трудовые биографии, трудовые ценности, преимущества и недостатки данной формы занятости, некоторые аспекты организации труда и отношений с заказчиками, а также финансовое поведение.
Самозанятость как экономико-трудовой феномен прочно вошла в экономическую реальность на постсоветском пространстве. Самозанятость также активно исследуется в научном сообществе, которое, в свою очередь, выделяет в ней ряд функций. Авторами предлагается обзор экономического вклада самозанятости в развитие страны, в котором отражены различные подходы к пониманию данного экономико-трудового феномена, а одной из форм данного феномена является фриланс. Кроме того, авторы доказывают, что фриланс является более прогрессивным понятием по сравнению со среднестатистической самозанятостью, сравнивая русскоязычный фриланс и среднестатистическую самозанятость Казахстана. Авторы также предлагают инструмент развития фриланса. Результаты работы могут быть использованы при управлении занятостью в стране.
Включает в себя как учебные пособия, так и спра-
